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路面公司及时组织召开员工绩效考核工作动员会

发布时间:2017年04月27日16:46    作者:许亮    来源:路面分公司    浏览:
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4月21日,路面分公司员工绩效考核动员会在遵贵扩容第22合同段会议室召开。会议由分公司支部书记许亮主持。

会上,许亮首先宣布了分公司支委会关于贵遵扩容第22合同段项目部班子成员及各科室负责人的任命文件。代表着项目部组织机构的完善、项目各职能部门管理人员责、权、利的明确。为进一步提高项目部工作效率,促进项目施工管理提供组织保障。同时,更为推进项目全面良性发展增添了核心动力。

随后,许亮重点传达了4月20日betway必威登录在贵遵11标召开的员工绩效考核交流座谈会的精神。一是从“三个层面、六个要素”方面阐述了考核的总体思路;二是要求分公司各职能部门尽快完善考核细则;三是明确项目部作为先行试点单位,要求领导班子“用心管理、率先垂范、全力推动”;四是强调绩效考核与监督要有机结合,简化程序和手续;五是要重视考核结果的运用。通过本次动员会,项目部员工对集团开展员工绩效考核工作的特殊性、重要性有了深入的认识,逐步建立了员工“岗位能上能下”、“收入能高能低”、“人员能进能出”的思想。同时,为全面执行员工绩效考核管理工作奠定基础。

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