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崔文武到水盘养护中心、G246水城公路改扩建项目调研

发布时间:2019年10月28日10:59    作者:文、图/刁宪美、车晓明    来源:第一分公司、第四分公司    浏览:
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       10月25日至26日,betway必威登录党委副书记、董事、工会主席崔文武先后到水盘高速公路养护中心和G246水城公路改扩建项目调研,养护中心管理人员,第四分公司负责人等陪同调研。

       25日,在水盘高速公路养护中心调研时,崔文武查看了养护中心驻地建设、各科室办公环境、抗凝冻物资储备和机械设备养护,并与管理人员进行了深入交流。

       在随后召开的座谈会上,崔文武认真听取养护中心负责人对项目管理、小修养护工作开展、工程产值完成情况和抗凝保通工作、松河及滑石项目目前应收款情况等详细汇报,以及下一步的养护工作开展计划。

       崔文武指出,一要重视抗凝保畅工作。“抗凝保通”工作任务艰巨,关系水盘通道出行人员生命财产安全,保证路面的正常通行,排除交通隐患,是造福一方百姓的善举,更是全体养护人员职责所在,大家要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实增强防范安全生产事故和应对突发事故的处理能力;做好充足的后援物资准备,做到“呼之即来、来之即战、战之能胜”,确保水盘高速公路的安全通畅;“抗凝保通”期间要确保人员稳定和“抗凝保畅”工作有序开展。二要认真总结养护经验。省内高速公路在建项目即将进入尾声,养护工作将成为比较常态化的一项工作,也是一个潜在的巨大市场,我们要有长远的眼光,要认真总结这六年来探索出的经验,如何提高养护管理,要做到既保证质量安全,同时又要控制好成本利润,高效养护,总结经验,对公司未来的转型发展打下基础。三要加强与“一路三方”协作,形成良好的长效工作机制。养护中心对应地方各职能部门,应加强与“一路三方”的沟通协作,营造良好的工作环境,有力推进工作。四要注重企业的文化建设,关心职工的日常生活,帮助员工解决实际困难。五要做好廉政风险防范,廉洁从业,遵守“八项规定”,严守规矩,筑牢防线,不碰高压线,不越原则红线,切实坚守纪律底线。

       最后,崔文武叮嘱大家,天气越来越冷,要保重身体、防寒保暖,工作中注意自身安全。他要求养护中心全体员工尽职尽责做好自身本职工作,力争养护事业能更上一个新的台阶。

 

水盘高速公路养护中心调研现场



水盘高速公路养护中心座谈会现场


       26日,崔文武深入G246改扩建项目施工现场各管段,详细了解施工现场安全管理、征地拆迁、施工组织和实体工程完成情况,现场听取项目负责人对施工过程成本管控及人员组织情况的汇报。

       在项目部拌合站,崔文武与王老落等加勉乡务工人员座谈交流,询问了解王老落等人的家庭情况、身体情况、工作及收入情况,嘱托他们加快熟悉环境,在项目部安安心心就业,在干好现在工作的基础上争取锻炼和掌握更多工作技能。

       在项目部,崔文武走进部分员工寝室和每一间办公室,查看了项目部员工的生活卫生和日常工作情况,在综合科翻阅查看了加勉乡务工人员工作档案,要求坚持做好加勉乡务工人员档案管理,继续完善各项工作台账。

       座谈会上,崔文武在听取了项目负责人及各科室的工作汇报后,对G246项目全体干部职工作出了“工作主动、自加压力,进度靠前、成效明显”的积极评价,并结合现阶段重点工作提出了五点要求:一是要群策群力抓好此次国省道改扩建项目观摩会的协办工作,要加强协调、加快落实具体实施方案,重点抓好观摩现场后勤服务保障,宣传工作要注意突出公司重点项目及改扩建项目的整体业绩和形象。二是要以协办此次观摩会为契机,充分协调各方形成合力,加快突破施工难点,及时解决影响工程进度的主要制约因素。三是要将质量安全工作抓实抓好,要对照品质工程评价标准将安全质量管理工作落实落细,将全员管安全意识落实到一线。四是要高度重视人才队伍培养,加强“传帮带”和人才梯队建设,运用好“青蓝工程”工作机制,重点培养好项目部急需的年轻人才。五是要继续关心和帮助加勉乡务工人员,用心用情、加强沟通,要及时了解他们在工作和生活中存在的困难并积极帮助解决。

崔文武看望慰问加勉乡外出务工人员

 

G246项目调研现场


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